为促进公司人才培养的供需对接，实现校企“双主体”育人，2021级应用电子技术、工业过程自动化技术、工业机器人技术、供用电技术4个专业，100余名员工于2022年9月到歌尔工学院进行校企联合培养。同学们积极努力，表现优秀，得到了歌尔工学院老师及学院领导的赞扬与肯定。
歌尔工学院为员工制定了详细的学习计划，提供了丰富的课程资源，为员工上课的老师均为有10年工龄的企业优秀员工。同学们深知此次学习机会来之不易，课上认真听讲，员工表示：来到歌尔之后，通过实地体验企业的工作环境和工作内容，真正意识到学好专业知识和技能的重要性，对个人职业规划、平台选择、就业方向有了深入清晰的认识，并决心以更加严谨的工匠精神学习专业知识，练就专业技能，砥砺奋斗品格，努力打造自己美好的未来。
带队老师真诚热情，倾情陪伴，定时与员工进行谈心谈话，疫情期间倾听员工所需所求，及时了解员工情况，为员工解决困难。
疫情就是命令，防控人人有责。公司歌尔工学院员工积极配合企业防疫工作，按时有序进行核酸检测，为筑牢疫情防线增添了一份保障，更为每个人早日战胜疫情的决心增添了一份底气。
公司歌尔工学院员工在企业中的良好表现，既为其他同学树立了良好的榜样，又深刻的诠释了成为一名大国工匠应有的素质，员工通过走进企业、感受就业，加深了专业认同感，为个人职业规划照亮方向。
